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Career conversation

採用情報

困難な課題を解決することでオンラインライフの力となり守っているグローバルチームと一緒に働きませんか。

ここには可能性とチャンスがあります

Akamai は、好奇心と協力が問題解決をもたらすと考えています。すべての人を尊重しながら事業活動を行い、考え方、経験、才能の多様性を活かし、すべての人がそれぞれ最大の力を発揮できるようにサポートしています。Akamai の一員としてあなたのアイデアを実現しませんか。お待ちしています。

Akamai グローバルチームの中心的な価値観

Akamai で働くと、より高速でスマートかつ安全なソリューションをグローバルな規模で開発するチームの一員となります。取り組む課題は、デジタルライフのほぼすべての側面に影響を及ぼします。どこで仕事をしていても、目標が何であろうと、私たちの原動力となるのは、Akamai の中心的な価値観を守るという共通の姿勢です。


お客様第一

Akamai は常にお客様とお客様の成功を第一に考えて行動します。

One Akamai

全社員が互いのスキルやアイデアを活用して成功を収めます。

イノベーション

問題を解決し、目標を達成するための創造的な方法を探し続けます。

緊急対応と持続的対応

常に困難な問題にすばやく取り組み、粘り強く解決します。

誠実さと信頼性

常に最大限の道徳、誠実さ、透明性をもって業務を遂行します。

インクルージョン

さまざまな考え方、アイデア、解決法の多様性を尊重します。

コミュニティーへの貢献

私たちが生活し働いているコミュニティーを積極的に支え、豊かなものとするよう努めます。

Stats Module Background

Akamai の文化を物語る数値:2020

  • 8000+

    世界中にいる従業員の数

  • 57

    全世界でのオフィス数

  • 7,000 万ドル

    社会的影響力のある活動への寄付額

  • 95

    コミュニティーへの助成とパートナーシップ

最も働きやすい職場

ハイテク業界や、Akamai が事業を行っている都市や国において、ダイバーシティを牽引する企業とともに、Akamai は最も働きやすい職場として評価されています。これは、Akamai 社員の協力がいかに優れているか、そして Akamai グローバルチームにいかにユニークな才能が結集しているかを表しています。

アメリカ Just 100 Companies 2023
アメリカ Responsible Companies 2023
Bloomberg Gender Equality Index
Glassdoor Best Places to Work
ポーランド Great Place to Work
インド Great Place to Work 2022
コスタリカ Great Place to Work 2022
The Boston Globe Top Places to Work


Akamai の採用情報、文化、コラボレーション

Akamai India の「インターナル」シップ

現在の役割に加え、他のチームとのエキサイティングなプロジェクトに参加する機会があります。

Akamai India の Career Expo

キャリアのサポートや構築に関するプログラムや社内機会に対する社員の意識を高めるために実施される年次イベント。

Akamai でのテレワーク

世界中の AkaTec メンバーがテレワーク体験を共有します。

Akamai におけるリーダーシップの能力開発

Akamai Leadership Academy プログラムの概要。

お互いを知りましょう

ソリューションの探究者を募集しています

インクルーシブで責任を持ち、個人、コミュニティー、世界を尊重する当社で新しいキャリアをスタートしてみませんか。

Akamai Technologies は、アファーマティブアクションおよび雇用機会均等を実践し、多様性が職場環境にもたらす力を尊重します。資格条件を満たしている応募者は採用において配慮され、性別、性自認、性的嗜好、人種や民族、軍の退役状況、障害、その他の保護対象グループに関する状況を理由に差別されることはありません。米国の法律における雇用機会均等の権利の詳細については、 こちらをクリックしてください。 追加の必須掲載事項については、 こちらにアクセスしてください。

Akamai は、障害を持つ方が応募手続きを万全にするために必要な場合、手頃な宿泊施設をご用意します。宿泊施設の手配をご希望の方は、careers@akamai.com まで E メールにてお申込みください。ご不明な点については、+1 (617)-274-7165 までお電話にてお問い合わせください。この E メールアドレスおよび電話番号は、障害を持つ求職者の方が宿泊施設の手配をお申込みになる場合にのみご利用になれます。求人への応募のステータスに関するこれらの連絡先へのお問い合わせはご遠慮ください。